Frauen in der Technik bei Schaltbau
Innovation und Technologie sind seit jeher Triebfedern des Fortschritts - und wo es Fortschritt gibt, gibt es auch vielfältige Perspektiven, kreative Lösungen für komplexe Probleme und einen Erfindungsreichtum, der den wissenschaftlichen und technischen Fortschritt vorantreibt. Diese vielfältigen Perspektiven können von Kollegen aus der ganzen Welt kommen, von Männern und Frauen gleichermaßen. Obwohl sie die Hälfte der Weltbevölkerung ausmachen, sind Frauen in den Ingenieurberufen deutlich unterrepräsentiert: In vielen Ländern sind nur etwa 15 % der Ingenieure weiblich. Diese Diskrepanz schränkt nicht nur den potenziellen Talentpool ein, sondern verhindert auch die für bahnbrechende Innovationen unerlässliche Vielfalt des Denkens.
Darüber hinaus hat sich gezeigt, dass die Einbeziehung von Frauen in Ingenieurteams die Unternehmensleistung und die Projektergebnisse verbessert. Einem Bericht von McKinsey zufolge ist die Wahrscheinlichkeit, dass Unternehmen mit geschlechtsspezifisch gemischten Führungsteams eine überdurchschnittliche Rentabilität aufweisen, um 21 % höher. Diese Statistik unterstreicht, dass die Geschlechtervielfalt nicht nur eine Frage der sozialen Gerechtigkeit ist, sondern eine entscheidende Geschäftsstrategie.
Gestern war der Internationale Tag der Frau im Ingenieurwesen, und aus diesem Anlass möchten wir unsere vielfältige und talentierte Belegschaft feiern, indem wir auf inspirierende weibliche Talente bei Schaltbau hinweisen. Wir hoffen, dass dies mehr Frauen dazu ermutigt, eine Karriere im Ingenieurwesen einzuschlagen und sich darin zu entfalten, um eine reichhaltigere, dynamischere und letztlich erfolgreichere Ingenieurlandschaft zu schaffen, die den Herausforderungen der Zukunft gewachsen ist.
Wir sprachen mit mehreren Frauen, die bei Schaltbau im Bereich MINT (Wissenschaft, Technik, Ingenieurwesen und Mathematik) tätig sind, in unterschiedlichen technischen Positionen und mit unterschiedlichem Hintergrund. Carina zum Beispiel ist Senior SAP Consultant EWM bei Schaltbau und hat ihr ganzes Berufsleben lang in einer technischen Position gearbeitet. 2016 kam sie zur IT. Auf die Frage nach ihrer Motivation für eine technische Karriere in der IT antwortet sie: "Ich finde den technischen Bereich extrem innovativ, da sich alles so schnell verändert. Generell mag ich alles, was automatisiert ist." Doch das war nicht immer ihr Plan: "Am Ende meines Studiums wollte ich nicht in die IT gehen. Ich konnte mir nicht vorstellen, in einem solchen Bereich zu arbeiten. Auch wegen der Vorurteile, die ich hatte. Doch mein erstes IT-Team hat mich so sehr für das Thema begeistert, dass ich bis heute gerne in diesem Bereich arbeite."
Wir sprachen auch mit Veronika, einer Produktionsplanerin in der NExT Factory. Veronika begann ihre Karriere im kaufmännischen Bereich, wechselte aber aufgrund ihrer persönlichen Interessen in den technischen Bereich: "Mein Vater ist selbst selbstständiger Maschinenbauingenieur und ich habe immer mit ihm zusammengearbeitet und hatte die Möglichkeit, zu Kundenterminen zu fahren. Das war meine erste Erfahrung im technischen Bereich und hat meine Begeisterung für ein solches Umfeld geweckt."
Ich glaube, die Frage ist viel mehr, welche Vorteile jeder mit seinen Stärken mitbringt. Unabhängig vom Geschlecht. Ich glaube, dass Vielfalt im Allgemeinen die Unternehmenskultur bereichert und sich direkt auf den Erfolg des Unternehmens auswirkt.
Andere, wie Grete, haben direkt nach dem Studium in der Technik angefangen: "Ich war schon immer fasziniert von der Wissenschaft, vor allem von der Technik", sagt die Entwicklungsingenieurin für Schnappschalter. "Es gibt ein gewisses Maß an Kreativität, das man einbringen kann, wenn man etwas Neues schafft. Ich würde sagen, das hat mich dazu inspiriert, einen technischen Beruf zu wählen."
Ob es um die Produktionsplanung, die Entwicklung und Konstruktion unserer Produkte oder die Prozessoptimierung in der Lagerverwaltung geht - die Vielfalt der Talente stärkt die Belegschaft von Schaltbau. Es gibt viele positive Aspekte, eine Frau in der Technik bei Schaltbau zu sein, aber auch einige Herausforderungen. Zum Beispiel als unsicher oder schüchtern wahrgenommen zu werden oder das Gefühl zu haben, dass man über sich hinauswachsen muss, um sich zu beweisen. Es gibt jedoch immer Wege, Herausforderungen zu überwinden, und Veronika rät Frauen in der MINT-Branche, "auf Augenhöhe zu kommunizieren". Sie fasst es auch anders zusammen: "Ich glaube, die Frage ist viel mehr, welche Vorteile jeder mit seinen Stärken mitbringt. Unabhängig vom Geschlecht. Ich glaube, dass Vielfalt im Allgemeinen die Unternehmenskultur bereichert und sich direkt auf den Erfolg des Unternehmens auswirkt."
Auf die Frage, was sie jungen Mädchen sagen würden, die eine technische Karriere in Betracht ziehen, hatten sie einige gute Ratschläge. Carina sagt: "Vertraue auf dich selbst, du kannst es schaffen und du wirst es schaffen!" Veronika ermutigt die Mädchen, "den Mut zu haben, einen anderen Weg einzuschlagen und sich nicht von der Mehrheit oder den Stereotypen in der Schule leiten zu lassen." Und, so Grete, "wenn ihr euch wirklich für einen Beruf interessiert, werdet ihr erfolgreich sein".
Die Zukunft des Ingenieurwesens ist rosig, und sie ist voller Möglichkeiten für junge Frauen, die bereit sind, sich zu spezialisieren. Wenn junge Frauen eine MINT-Karriere anstreben, können sie nicht nur ihre persönlichen und beruflichen Träume verwirklichen, sondern auch einen Beitrag zum weltweiten Streben nach Innovation und Spitzenleistungen leisten. Die Industrie braucht ihre einzigartigen Einsichten, ihre Kreativität und ihre Entschlossenheit. Da die Barrieren immer weiter fallen und die Unterstützung für Frauen in der Technik wächst, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um die Gelegenheit zu ergreifen und selbstbewusst in diese Bereiche einzusteigen.
Die Entscheidung für eine MINT-Karriere ist nicht nur eine Entscheidung für eine bessere Zukunft, sondern auch eine Chance, Teil der dynamischen Kraft zu sein, die unsere Welt für kommende Generationen gestaltet. Also, an alle angehenden Ingenieurinnen da draußen: Eure Reise hat gerade erst begonnen, und die Möglichkeiten sind so groß wie Euer Ehrgeiz. Die Welt wartet auf Euch, damit Ihr etwas bewirken können.
Wenn ihr euch wirklich für einen Beruf interessiert, werdet ihr erfolgreich sein.
Weitere Informationen zu Karrieremöglichkeiten bei Schaltbau finden Sie unter https://www.schaltbau.com/de/unternehmen/karriere/